Детали рабочей визы во Францию

Как получить рабочую визу во Францию в 2021 году

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2021 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Такому человеку будет нужна рабочая виза во Францию.

Где можно получить визу во Францию

Наши соотечественники решают свои визовые вопросы через 2 ведомства:

  1. Консульские отделы (на российской территории их около семи);
  2. Визовые центры Франции (ВЦ). По последним данным в России функционирует 18 подобных центров.

Всю информацию о работе учреждений, куда подаются документы, можно узнать на сайте Посольства Республики Франция в Москве. Ресурс работает очень хорошо, поэтому проблем с получением нужных сведений у его гостей не возникнет.

Требования к претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

  • у соискателя должно быть высшее образование;
  • с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
  • иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
  • знание французского языка является преимуществом для соискателя;
  • у соискателя должны быть водительские права.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это нижеследующие категории:

– Сотрудники иностранных государственных учреждений и сотрудники международных организаций; данное исключение распространяется также на иностранных коммерсантов, ученых, работников сферы искусства и моряков, суда которых стоят в портах Франции.

Несмотря на то, что вышеуказанные категории лиц освобождаются от необходимости получения рабочей визы, они, тем не менее, обязаны получить французскую визу длительного пребывания.

Типы рабочих виз

Для получения французской рабочей визы аппликант должен также получить визу длительного пребывания.

Имеются две категории французской рабочей визы:

  • Временное прикомандирование.
  • Разрешение на работу на условиях полной занятости.

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Как оформить рабочую визу во Францию

Краткосрочная виза

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • справка о доходах (баланс банковского счета);
  • рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
  • анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
  • 2 фотографии.

Также понадобится свидетельство о браке или разводе, справка с нынешнего места работы (если вы трудоустроены) либо свидетельство о регистрации предприятия (если вы бизнесмен).

Долгосрочная виза

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
  • резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
  • анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
  • 2 фотографии.

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний.

Но условием его получения с 2021 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Стоимость

Стоимость напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Страховка всегда оплачивается дополнительно и не включена в стоимость. Её сумма зависит от возраста заявителя и сроков пребывания в стране.

Суммы консульского и визового сборов зависят от типа визы и срока ее действия, стоимость страховки также индивидуальна.

От этих расходов освобождены:

  • Лица с инвалидностью;
  • Несовершеннолетние дети до 6 лет;
  • Иностранцы до 25 лет, отправляющиеся на учебу;
  • Заявители, имеющие близких родственников граждан Евросоюза.

Срок оформления

Стандартный срок рассмотрения документов колеблется в пределах 10 рабочих дней. По своему усмотрению сотрудники посольства могут продлить его до месяца. В таких случаях они обычно вызывают заявителя на собеседование для уточнения возникших вопросов.

Французские власти рассматривают и срочные заявки. На это уходит не более трех рабочих дней.

Если все сроки прошли, а результат неизвестен, то необходимо позвонить в посольство. Там ответят на вопросы и дадут информацию по статусу заявки.

Допустимый срок пребывания

Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. Долгосрочная рабочая виза оформляется на срок, совпадающий с датами заключённого рабочего контракта.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

Долгосрочная виза имеет ещё и то преимущество, что при её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей. Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы.

Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов. Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

Случаи и причины отказа

Отказать в получении визы могут только в письменном виде, если на то будут основания:

  • неправильно оформленное заявление или поданный пакет документов;
  • нарушение сроков подаваемых справок;
  • наличие ложных сведений о соискателе;
  • несоответствие уровня образования и трудового стажа запрашиваемым требованиям;
  • наличие судимости;
  • нарушение в прошлом визового режима;
  • наличие ограничения или запрета на выезд за пределы РФ;
  • другое.

Заключение

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Рабочая (трудовая) виза во Францию в 2021 году – для россиян, как получить, список документов

Российские туристы, прибывшие во Францию на отдых, или по приглашению друзей или родственников, не могут искать работу и трудоустраиваться до тех пор, пока не получат специальное разрешение. Чтобы въехать в страну с целью проживания и работы, необходимо получить рабочую визу на определенный срок.

Получить разрешение данного типа намного сложнее, чем обычную туристическую визу. Необходимо согласовать данный вопрос с французскими государственными инстанциями. При этом, имеет огромное значение, желает ли заявитель получить краткосрочную или долгосрочную визу.

Что это такое

Процедура оформления рабочей визы отличается множеством тонкостей, которые необходимо учитывать.

Всего существует два типа рабочих виз:

  1. Краткосрочная – оформляется на срок до трех месяцев.
  2. Долгосрочная — дает право на проживание и работу на территории Франции в течение 3 месяцев и более.

Второй тип визы особенно распространен среди россиян, которые желают устроиться во Франции на высокие должности, и осуществлять профессиональную деятельность. Краткосрочные визы подходят тем, кто хочет попутешествовать по стране и при этом работать на сезонном предприятии.

В данном случае необходимо также получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в течение короткого времени, однако получить его не так сложно, как для трудоустройства на срок от 3 месяцев. Документы для получения разрешения подаются в посольство.

Особенности оформления рабочих виз:

  1. Краткосрочную визу для въезда в страну шенгена и осуществления трудовой деятельности можно получить, только имея разрешение на сезонную работу в стране.
  2. Заявление в Департамент по работе и занятости Франции подает работодатель. Кроме заявления у него на руках должны быть и другие документы.
  3. Долгосрочная виза во Францию уже не является шенгенской. Получить ее могут только те работники, которые имеют высокую квалификацию и хороший уровень на рынке труда, а также, представляют определенную ценность для Франции.
  4. Имея визу с длительным сроком действия, гражданин может находиться только на территории Франции в течение 3 и более месяцев.

Получить разрешение на работу и оформить визу россиянину очень сложно. Зачастую для этого нужно иметь не только высшее образование, но и хорошую квалификацию, рекомендации и большой стаж работы.

Также сложности выражаются в том, что работодателю во Франции весьма трудно выполнить все требования иммиграционного комитета. Чтобы получить разрешение, необходимо назначить зарплату подходящего уровня для нерезидента.

Несмотря на все сложности, получить рабочую визу все же реально, если соблюдать все требования и собрать полный набор документов.

Список документов

Отсутствие даже одного документа, который является важным для оформления визы, может стать причиной отказа. К визиту в консульство следует хорошо подготовиться.

Список документов на рабочую визу во Францию:

  1. Российский гражданский паспорт, копии всех страниц, кроме тех, которые не содержат никакой информации о заявителе.
  2. Заграничный паспорт и копии всех страниц. В паспорте должны быть свободны 2- 3 листа, а срок действия документа не должен истечь во время пребывания за границей.
  3. Справка, содержащая записи о размере дохода. Можно предъявить выписку – баланс с банковского счета.
  4. Заключенный с французским работодателем контракт. Документ обязательно должен быть заверен в Департаментском управлении по работе.
  5. Заполненная анкета на получение краткосрочной или долгосрочной визы. Подходящий вариант можно скачать на официальном сайте.
  6. Две недавно сделанные фотографии.

  1. Российский паспорт, а также копии всех заполненных страниц.
  2. Загранпаспорт и копии всех страниц, на которых содержится информация о владельце. Если ранее был получен другой заграничный паспорт и визы, нужно также сделать их ксерокопию.
  3. Разрешение на работу во Франции, полученное после подачи заявки. Документ дается организацией OFII – Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, занятости.
  4. Прикладывается заполненное резюме, ранее высланное работодателю, а также трудовая книжка, если она есть.
  5. Заполненная на английском или французском языке анкета на получение долгосрочной визы.
  6. Две фотографии, сделанные недавно.

Дополнительно могут быть запрошены такие документы, как свидетельство заключении брака и о владении недвижимостью, диплом о высшем образовании, сертификаты с курсов профессиональной переподготовки. На подготовку недостающих документов визовый офицер дает определенное количество времени.

Как получить рабочую визу во Францию для россиян

Трудоустройство во Франции возможно только при условии, что россиянин подпишет контракт с работодателем. Затем работодатель должен посетить отделение службы OFII – управления по иммиграции и интеграции, а также трудовой деятельности, и подать документы.

Основная задача работодателя – предоставить сотруднику разрешение на работу в письменном виде. Только на основании этого документа может быть выдана виза. Следует помнить о том, что на получение согласия в Департаменте иммиграции может уйти около 1,5 месяца.

Чтобы получить рабочую визу, нужно сделать следующее:

  1. Выбрать место, куда будут поданы документы – визовый центр или непосредственно консульский отдел.
  2. Подготовка пакета документов, получение согласия на трудоустройство.
  3. Выбор места для проживания, бронирование или заключение договора аренды.
  4. Заполнение анкеты.
  5. Оплата консульского сбора.
  6. Собеседование.
  7. Процедура снятия отпечатков пальцев.
  8. Получение решения.

Когда согласие на работу будет получено, документ автоматически переправляется в посольство, откуда будет осуществлен вызов на собеседование в письменной форме – по почтовому или электронному адресу.

Когда будет получено приглашение, заявителю нужно сделать следующее:

  • пройти процедуру флюорографии;
  • получить небольшую фотографию и приложить ее к справке – заявлению;
  • сдать общий анализ крови и мочи в поликлинике;
  • получить в поликлинике выписку из медицинской карты с информацией о том, какие прививки были сделаны. Также должна содержатся запись о прививке от полиомиелита;
  • после получения результатов анализов и выписки с прививками, нужно приехать в французское посольство на прием.

Непосредственно до того, как направиться в визовый отдел посольства, нужно получить телефон главного врача поликлиники и дополнительные инструкции. Только после этого можно записываться на прием.

Все медицинские справки обязательно переводятся на французский язык. Это сопряжено с определенными сложностями, поэтому, перед тем, как запрашивать услуги переводчика, нужно выяснить, нет ли в консульстве врача, разговаривающего на русском языке. Если он сможет прочесть данные, переводить справки не нужно.

Прибыв в посольство, следует заявить о цели посещения охраннику. Зачастую лица, получающие долгосрочную визу, попадают в отдельную очередь. Когда все документы проверены, нужно пройти собеседование с консульским офицером.

Вопросы могут прозвучать разные:

  1. Почему решили работать во Франции.
  2. Есть ли муж или дети в России. Если есть, почему они остаются дома.
  3. Планируется ли в дальнейшем получение вида на жительство или вернуться домой.
  4. Какой вид деятельности планируется осуществлять.

В кассе визового центра или отделении государственного банка можно оплатить визовый сбор. По окончании процесса на руки выдается талон с номером. По нему можно отслеживать статус готовности паспорта с визой.

Сколько стоит

Стоимость визы может отличаться в зависимости от количества дней пребывания на территории Франции. Общий сбор для получения краткосрочной визы составляет около 35 евро. Если нужно срочное оформление, сумма увеличивается до 70 евро. Дополнительно должны быть оплачены услуги визового центра.

Стоимость услуг визового центра оценивается в сумму около 30 евро. Также, за отдельную плату могут быть оказаны дополнительные услуги – фотографирование, биометрия, а также прием документов из дома заявителя.

Внести визовый сбор нужно в рублях, по курсу валют, действующему на день оплаты квитанции. Краткосрочная виза стоит дешевле, но долгосрочная является наиболее предпочтительной. Консульский сбор может достигать отметки до 100 евро.

Срок действия

Средний период оформления рабочей визы во Францию – около 10 дней. Подавать документы нужно заблаговременно.

Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. По долгосрочной визе можно находиться в стране от 90 дней до 12 месяцев.

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Видео: Как гарантированно получить шенгенскую визу

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Как открыть рабочую визу во Францию?

    Каждый работник ищет возможность получать большее вознаграждение за выполненную работу. Многих привлекает Франция, но для официального трудоустройства нужна рабочая виза во Францию.

    В этой статье расскажем:

    • Как получить рабочую визу во Францию?
    • На какой срок можно открыть?
    • Как продлить?
    • Какие документы нужны?
    • Сколько стоит?

    Рабочая виза что это?

    Рабочая виза во Францию это выданный миграционной службой документ разрешающий конкретному лицу находиться в стране и работать легально на протяжении предусмотренного трудовым контрактом срока.

    Типы:
    1. Шенгенские краткосрочные рабочие визы во Францию — позволяет работать в стране на протяжении 90 дней и посещать страны Шенгенской зоны.

    Подразделяется на 3 типа:

    • А и В — транзитные не дают права покидать контролируемую зону международного аэропорта. Выдаются тем, кто совершает пересадку на воздушное судно с целью поездки в другую страну;
    • С — разрешает въезд в страну для посещения друзей, родственников, туризма, краткосрочных командировок и транзитного следования.

    Все виды дают право неоднократного въезда и выезда. Это удобно для тех, кому необходимо посетить несколько стран Евросоюза.

    2. Национальные долгосрочные категории «D». Дает право на проживание и работу сроком от 90 до 365 дней.

    Подразделяется на несколько видов:

    • долгосрочная рабочая виза ofii разрешает оплачиваемую деятельность в рамках трудового контракта, выдается специалистам дефицитных профессий:
    • AU PAIR дает разрешение на работу в семье с целью изучения языка:
    • дает право на оплачиваемую стажировку;
    • выдается для воссоединения семьи;
    • открывается для супругов граждан Франции;
    • выдается для участия в научных исследованиях;
    • студенческая выдается, для прохождения курса обучения;
    • гостевая оформляется для поездки к друзьям или родственникам.

    Как правильно использовать?

    Долгосрочная рабочая виза во Францию требует регистрации после прибытия к месту работы в Отделении DFII. Документ для регистрации выдадут в посольстве при оформлении.

    Пройдите регистрацию. Отсутствие отметки приравнивается к нелегальному проникновению.

    После регистрации и подписания Договора приема и интеграции сотруднику иностранцу оформляют вид на жительство на срок, предусмотренный в рабочем договоре.

    Временные коридоры

    Краткосрочная рабочая виза Шенген Франция дает право 90 дней жить в стране и работать.

    Долгосрочная позволяет:

    • вести трудовую деятельность 365 дней:
    • на протяжении периода действия посещать страны Шенгенской, но суммарный срок нахождения в других странах не должен быть больше 90 дней.

    Сотрудники с польской рабочей визой могут оказывать оплачиваемые услуги во Франции, если польский работодатель, у которого рабочий проработал больше года, оформит на его имя в консульстве визу Ванн-Дер-Эльста. Срок пребывания в командировке не более 90 дней.

    Будьте внимательны. Если обнаружиться превышение вас депортируют и запретят пересечение границы ЕС.

    Алгоритм получения

    Для легальной работы во Франции украинцы должны:

    1. Найти свободные вакансии
    2. Связаться с работодателем
    3. Подтвердить соответствие квалификации предлагаемой должности
    4. Подписать контракт.

    Работодатель направит трудовое соглашение с иностранцем в Министерство интеграции, иммиграции и труда DFII (Délégation territoriale de l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

    Срок рассмотрения 1 месяц.

    Если вопрос о предоставлении разрешения будет решен положительно, французское консульство в стране проживания кандидата (аппликанта) получит разрешающий документ для открытия рабочей визы.

    Кандидат получит приглашение на работу во Францию по почте.

    Оформляя документы, сообщайте точный адрес.

    Получивший официальный вызов кандидат должен сдать анализы в медицинском учреждении по месту проживания:

    • общее исследование состава мочи и крови;
    • флюорографию (к полученной справке прилагают снимок).

    В поликлинике оформляют справку о вакцинации.

    Проверьте наличие отметки о прививке от полиомиелита.

    1. После получения результатов обследования свяжитесь с консульством уточните, что нужно для получения рабочей визы во Францию и узнайте, как зарегистрироваться на прием к врачу посольства.
    2. Согласуйте дату приема у врача.

    Записываясь на прием, уточните, нужен ли перевод на французский полученных справок

    1. Запишитесь на прием в посольстве

    Назначенная дата не должна превышать 2 недели с момента обращения.

    Для претендентов на долгосрочную визу отдельная очередь.

    Дождитесь приема получите, подготовленные для вас документы на рабочую визу во Францию и отправляйтесь на прием к врачу. После осмотра врач оформит справку о состоянии вашего здоровья.

    1. Оплатите консульский и визовый сбор
    2. В посольстве, сдайте подготовленный пакет документов и чек об уплате сбора и справку от врача
    3. Дождитесь результата рассмотрения заявления с просьбой об оформлении рабочей визы во Францию

    Вместе с открытой визой получите:

    • документ, для регистрации в префектуре по месту работы (срок подачи не позднее 5 дней после прибытия);
    • оригинал контракта и разрешения на работу;
    • заверенную посольством справку от врача ( нужна для предоставления ВНЖ).

    Многие интересуются, как быстро оформляется рабочая виза во Францию, от чего зависит срок рассмотрения.

    Каждое заявление рассматривается индивидуально и зависит от сложности проверки полученных данных о кандидате обычно 7-10 дней.

    Если специальность входит в список дефицитных профессий во Франции, могут предложить пройти процедуру по упрощенной схеме.

    Например, если компания приглашает профессионала с соответствующим должности образованием, члены семьи приглашенного сотрудника при желании могут получить рабочую визу во Францию, документы оформляют по экспресс схеме. Приехать смогут и несовершеннолетние дети.

    Документы для открытия рабочей визы

    Пакет документов для получения краткосрочной визы отличается от пакета для долгосрочной.

    Список документов
    Краткосрочная Долгосрочная
    Загранпаспорт и копия Загранпаспорт и копия
    Украинский паспорт и копия Украинский паспорт и копия
    Анкета с датой и подписью (заполняют на английском или французском языке) Анкета с датой и подписью (заполняют на английском или французском языке)
    Два фото Три фотографии
    Трудовой контракт и копия Копия разрешения на работу
    Справка с последнего места работы с переводом текста.  
    Справка о доходах, финансовых средствах, наличии ценных бумаг и недвижимости.  
    Копия свидетельства о браке или разводе.  

    Приведенный выше перечень является основным. Сотрудники посольства могут запросить дополнительные сведения.

    Продление рабочей визы

    Многие интересуются, как продлить рабочую визу во Францию? Максимальный срок открытия 1 год.

    Для продления за 60 дней до окончания действия нужно подать в местную префектуру оформленную по специальной форме заявку на ВНЖ. Власти выдают разрешение на один год.

    Те, кто живет и работает во Франции 1.5 года, могут подать заявление с просьбой о воссоединении с семьей. Если вопрос будет решен положительно, члены семьи смогут приехать в страну и трудоустроиться.

    После 5 лет работы и пребывания в стране можно подать прошение о предоставлении гражданства.

    Цена рабочей визы

    Сколько стоит рабочая виза во Францию для украинцев цена складывается из двух компонентов:

    1. Оплаты услуг визового центра
    2. Стоимость оформления рабочей визы во Францию в среднем составляет 25 евро. Сумма меняется в зависимости от срочности получения.

    3. Консульского сбора за получение рабочей визы во Францию его цена зависит от вида:
    • долгосрочная — 95 евро;
    • краткосрочная — 35 евро.

    Подведем итоги

    Получить рабочую визу во Францию сложно, но возможно. Законы, регулирующие предоставление рабочих мест и оплату труда иностранцев жесткие, но специалисты получают сопоставимую с гражданами ЕС заработную плату и условия труда.

    Хотите трудоустроиться во Франции, смотрите вакансии на сайте https://www.eurabota.ua . Заполняйте анкету и получайте предложения.

    Рабочая виза во Францию для граждан Украины может стать первым шагом на пути официального трудоустройства в Европе.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: